採用後の研修はどのようなものがあるのですか。
更新日：2023年12月18日
- 質問採用後の研修はどのようなものがあるのですか。
- 回答職員の資質向上を図るため、様々な研修を行っています。まず採用されると、公務員として必要な基礎知識・技能の取得のための初任者研修に参加していただきます。配属後1年間は新規採用職員研修期間として、段階的に様々な研修を予定しています。2年目以降も、階層別研修、特別研修（リスクマネジメント研修、メンタルヘルス研修、業務改善研修など）、派遣研修（市町村アカデミー研修所や全国市町村文化研修所などでの研修）を実施しています。
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