地域おこし協力隊 [右腕型] 隊員募集　(採用広報コーディネーター)

石巻の会社を、若者に伝える人になる｜採用広報コーディネーター募集（Uターン歓迎）

こんな仕事です！

「石巻には仕事がない。」進学や就職を機に、多くの若者がそう言って街を離れていきます。石巻で育った方なら、一度は耳にした言葉かもしれません。でも本当は、地元には情熱あふれる経営者や暮らしを影で支える技術を持つ会社がたくさんあります。ただ、その魅力が若者に届いていないだけでなのです。この仕事は、その「届いていない」を解消する仕事です。

具体的には、市内の企業を取材して、働く魅力を記事やSNSで発信し、若者と経営者が出会える場をつくります。さらに、企業の職場環境や組織づくりのサポートを行い、「働きやすい職場」を石巻に増やしていきます。石巻や宮城にゆかりがあり、いつか地元に戻りたいと考えている方にとっては、自分が街を出たときに感じたことを、そのまま仕事に活かせる場所です。もちろん、石巻に縁のない方も歓迎します。難しいスキルより、人と笑顔で向き合えること、街や企業のために働きたい気持ちを大切にしています。

「本当にうまくいくの？」と思うかもしれません。でも、まちひとワークスは独立からの約1年で、すでに地元企業10社以上と動いてきました。ある会社では、新卒採用が前年の0名から6名に増えています。こうした小さな成功を、街全体に広げていく。そんな挑戦を一緒にしてみませんか。

募集期間

令和8年10月31日（土曜日）17時まで

募集人数

1名

受入事業者・事業について

この募集が右腕型です

石巻市地域おこし協力隊の「右腕型」は隊員を受け入れる「受入事業者」のもとで活動する形式になります。
この募集の受入事業者は「合同会社まちひとワークス」になります。

受入先概要

受入先名：合同会社まちひとワークス
分野：採用支援・人材育成（地域の人事部）
WEB：合同会社まちひとワークスHP
代表者：松本 裕也

事業を始めた背景

代表の松本は、2015年に大手IT企業の震災復興支援メンバーとして石巻に移り住みました。最初に関わったのが、水産業の若い担い手を増やす取り組み「フィッシャーマン・ジャパン」の立ち上げです。さらに、石巻の高校生の挑戦を応援する「一般社団法人まちと人と」の立ち上げにも参画しました。
こうして、若者と地元企業をつなぐ現場に立つうちに、ひとつの課題が見えてきました。
それは、魅力的な会社があるのに、その情報が地元出身者の若者にまったく届いていないというミスマッチです。このすれ違いを変えなければ、まちが根本的に良くなっていかない。そう確信し、まちひとワークスを達上げました。

事業現在地

まちひとワークスは、「石巻を”しごと”でおもしろく」を合言葉に、地域の企業に代わって採用や人材育成を担う”地域の人事部”のような会社です。これまで企業の採用活動の支援、若手社員や内定者向けの研修、学生と企業が出会う”逆求人フェア”の開催などに取り組んできました。
今は、こうした活動をさらに広げ、石巻の会社や仕事、働く人が分かるポータルサイトの立ち上げなど、新しい挑戦に踏み出そうとしています。この挑戦を一緒に進めていく人を探しています。

隊員になる方への思い

目指しているのは、移住者が移住者のためにつくる表面的な事業ではなく、地元の人たち自身を巻き込んでいく仕事です。地場産業の根幹に刺さっていくような事業は、全国でもそう多くありません。
完璧なスキルは求めていません。人の話を聞くのが好きで、街や企業のために動きたい気持ちがある方と、一緒に働きたいと考えています。

まずは「地域おこし協力隊インターン制度」で3か月間活動してみよう！

石巻市には独自の「地域おこし協力隊インターン制度」があり、本格的に隊員活動を開始する前に、原則3か月間、受入事業者のもとで活動することができます。
活動内容や地域の雰囲気をリアルに体感し、自分に合うかを見極めたうえで、本任用に進むかどうかを判断できる仕組みです。
「いきなり3年契約は不安」「現地での暮らしを試してみたい」方にとって、リスクを抑えて踏み出せる制度です。

全体の流れは、一次選考⇒二次選考⇒インターン（3か月）⇒最終選考⇒正式隊員（3年間）という流れになります。

ここからはインターン中の活動内容と、正式隊員になった後の3年間の活動内容を目安となる1日の過ごし方を交えてご説明します。

インターン期間中の活動内容

1か月目：石巻の”しごと”を知る

• 代表やメンバーとともに市内の企業をまわり、石巻のリアルを掴む
• 行政・商工会議所などの協力を得ながら、石巻の魅力的な経営者を取材し、instagramでの発信を体験する
• 事業の全体像と1-3年の流れを理解する。

2か月目：若者の声を聞く

• 地元の高校・教育機関の協力を得て、教員へのヒアリングや大学生との面談を通じて、若者の仕事観を知る
• 企業が感じている採用やPRの課題と、若者がキャリアに抱いているイメージ、その両方への理解を深める
• instagram等での情報発信に着手する

3か月目：自分のやってみたいことを見つける

• ポータルサイトやイベント企画のアイデアを一緒に考える
• 取材・発信・企画など、自分の強みを生かせる領域を見つける
• 本任用に向けて、3年間でやってみたいことを描く

インターン中の想定される1日

ある日のインターンスケジュール

着任後の活動内容

1年目：石巻の仕事を知り、情報の受け皿をつくる

• 市内企業を取材し、地域や産業でどんな役割を担っているのか、普段は知られないマニアックな技術まで、instagramを中心としたSNSで発信する
• 地元の高校生・大学生に直接ヒアリングし、企業と若者の双方への理解を深める
• 若者が石巻の仕事に触れられるポータルサイトの企画・制作に着手する

2年目：メディアを軌道に乗せ、企業の変革に伴走する

• ポータルサイトの掲載企業を増やし、収益モデルを検証する
• 採用・定着に悩む企業を月2回程度訪問し、学生に選ばれる職場づくりや社内コミュニケーションの相談に乗る
• 企業見学ツアーや座談会を定期開催し、若者と企業が接点を持つ仕組みを街に定着させる

3年目：若者が漂流する仕組みをつくる

• ポータルサイトの運営とイベントを通じて、若者が地域企業を見つけられる流れを確立する
• 採用がうまくいった事例を商工会議所などと共有し、街全体に広げる
• 「地域の人事部」として、補助金の頼らず運営できる持続可能なモデルを確立する

着任後の想定される1日

ある日の隊員活動スケジュール

一緒に働く環境

職場の雰囲気

経験豊富な松本・中村のサポートのもと、20代の若手や地元の大学生インターンが日常的に集う、活気あふれる職場です。年齢や立場を超えて自由に意見を交わせる風通しの良さがあります。
デジタルツールも積極的に導入していますが、全員で教え合いながらITスキルを高めていけるので安心です。業務に慣れてくれば、勤務時間や場所も柔軟に調整可能。プロジェクトの目的に沿ったものであれば、あなたの「挑戦したいこと」を全員でバックアップします。

一緒に働くメンバー

■松本 裕也（代表社員）
事務所に常駐し、いつでの相談できる体制をつくっています。複数社の経営で培った知見を活かし、業務指導だけでなく、地域ネットワークへの接続や3年後の自立に向けたスキル伝承まで責任を持つ、最も身近なパートナーです。石巻の企業と学生をつなぐインターン事業を10年間続け、これまで300人近い学生が参加しています。

■中村 志郎（法人サポート事業マネージャー・常勤）
人材業界での経験を活かし、採用事業の推進や企業連携を直接サポートします。現場での実務指導やネットワークの共有を担当。企業とのコミュニケーションの取り方や研修の設計など、迷ったときは何でも一緒に考えましょう。

3年間の活動終了後は…

隊員活動で得たスキル・人脈・実績は、退任後のキャリアの礎になります。まちひとワークスでは、卒隊後の進路として次のような選択肢を想定しています。

• プロジェクトリーダーとして事業に残る：ポータル・イベント事業を担う部門の責任者として、3年間で築いた人脈・実績を活かして活動を続ける
• 企業・独立：広報・ライティング、イベント企画、採用アドバイザーなど得意領域に特化して独立する
• 事業継承：「地域の人事部」として、まちひとワークス」の事業そのものを引き継ぐ
• 二拠点ワーク・フリーランス：石巻に住みながら、採用コンサルタントや広報ディレクターとして活動する
  
  

3年間の活動で、企業と若者の新しい接点を生む「仕組み」を形にします。卒隊後は、その仕組みを動かし続ける事業家として、組織に残る道と独立する道の両方を一緒に設計します

こんな方にピッタリです！

必須スキル

• 人の話を聞くのが好きで、初対面の人とも明るく挨拶ができる方
  ⇒経営者や学生と笑顔で接することが、この仕事の出発点になります。
• 「誰かの役に立ちたい」というちょっとしたお節介心がある方
  ⇒完璧さより、街や企業のために動きたい気持ちを大切にしています。
• 自分の視点で「物事の魅力」を伝えることが好きな方
  ⇒上手な文章より、届けたい相手を想像して発信できる姿勢を重視します。

歓迎スキル

• 石巻・宮城にゆかりがあり、地元に戻って働きたいと考えている方　
  ⇒地元を離れた経験そのものが、若者に届く言葉をつくる力になります。
• 人材業界での実務経験やキャリア相談などの知識がある方
  ⇒企業の採用課題の整理や若者の相談対応で強みを活かせます。
• SNS運用・写真／動画撮影・ライティングの経験がある方
  ⇒石巻のしごとの魅力をより多くの人に届ける力になります。
• AI・最新デジタルツールを積極的に活用できる方
  ⇒新しい技術をフル活用していくチームです。楽しんで使える方を歓迎します。

応募資格

1. 上記必須スキルを満たし、次の要件をすべて満たす方
   
   次のいずれかに該当する方
   ア　三大都市圏を始めとする都市地域等に現に住所を有しており、委嘱後、生活の拠点を本市に移し、住民票を異動できる方
   　　　(注)「三大都市圏を始めとする都市地域等」とは、過疎法や山村振興法等で定める条件不利地域に該当しない市町村、一部条件不利地域のうち条件不利区域以外の区域を指します。（詳しくは「お問合せ先」までご連絡ください。）
   イ　地域おこし協力隊員として他の地方自治体から委嘱を受け、当該地方自治体において2年以上活動した経験を有し、解嘱された日から1年以内である方
   ウ　語学指導等を行う外国青年招致事業（以下「JETプログラム」という。）の参加者として2年以上活動した経験を有し、JETプログラムを終了した日から1年以内である方
   エ　海外に在留し、住民基本台帳に登録されていない方
   
   
2. 本市へ住民票を異動する意思を有する方
   
   
3. 地域おこし活動を通じての地域の活性化に意欲があり、委嘱期間終了後も引き続き本市に定住する意思を有する方
   
   
4. 地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方

勤務条件

任用形態

石巻市のパートタイム会計年度任用職員　
地方公務員法第22条の2による

任用期間

1年間（最長3年間）

勤務地

石巻市中心部の事務所を拠点に市内全域
まちひとワークスの活動拠点は、石巻市中心部の事務所です。特定のエリアを担当するのではなく、採用広報コーディネーターとして市内全体で動き、石巻全域の企業・学校とつながりながら活動します。

処遇内容

1. 報酬等
   月額　199,500円
   【各種手当】
    　通勤手当　支給あり（支給要件あり）
    　期末手当　年2回（6月及び12月）　（支給要件あり）
    　住居手当　支給されませんが、活動経費（補助金）の対象となります。
   　 退職手当　支給されません。
   
   
2. 勤務日・勤務時間・休憩時間
   基本的に平日の午前9時半から午後5時半までの間の7時間勤務（週35時間勤務都市、休憩時間は1時間）
   【勤務状況の確認方法等】
   　・毎月の活動日誌、活動状況報告書を翌月10日まで提出していただきます。
   　・毎月1回、隊員全員が指定する場所に集まり、活動状況を報告していただきます。
   
   
3. 休日
   基本的には土日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）
   休日に勤務があった場合は振替休日で対応します。
   
   
4. 休暇
   年次有給休暇：1年目は最大10日間(年度途中で任用された場合は、勤務期間に応じた日数)
   特別休暇：夏季休暇、結婚、忌引等
   
   
5. 社会保険等
   共済組合（健康保険）、厚生年金保険、雇用保険に加入します。
   
   
6. 公務災害補償
   勤務時間中に万が一負傷等した場合は、「労働者災害保障保険法」又は
   「石巻市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例」が適用されます。
   
7. その他
   副業を行うことは可能ですが、兼業の届出を提出いただく必要がありますので事前に協議願います。

サポート体制

本市では、地域おこし協力隊受入支援業務を行う「地域おこし協力隊事務局（面白い人が活躍できる街にする共同事業体）」
を設置しており、専属のコーディネーターが隊員の活動や生活をサポートしています。

定期的な面談

専属コーディネーターによる定期的な面談を実施しています。状況に応じて実施回数を増やすなど、活動上の悩みはもちろん、生活面を含めた相談にも丁寧に対応しています。

月1回の定例会・研修

【定例会】
　月1回、隊員・事務局・市職員が参加する定例会を実施しています。
　毎月の活動内容の共有や悩み相談を通じて、課題解決に向けて一緒に考える場となっています。

【研修】
　毎月プチ研修を実施しています。
　ストレスマネジメントやアサーションなど、人として成長するための研修をはじめ、起業ノウハウを　学ぶ研修、他自治体との交流研修など、幅広い学びの機会を用意しています。

オンライン説明会（アーカイブ動画）

第1回オンライン説明会アーカイブ動画を見る（前回募集時のものです）
https://us02web.zoom.us/rec/share/G-qpzcuz04-En_0N_Kr7WeZivjCbL_vNFYxYzymbJwRUAu2ATyWHqrHeh5zRSe9k.tlYsj0LfSf3exs74

オンライン相談会開催！

再募集期間中に地域おこし協力隊事務局のコーディネーター（三上）が、今回の募集内容を解説するオンライン相談会を実施します。
当日はいただいたご質問や当日質問にもお答えします。
応募前の情報収集としてお気軽にご参加ください。

日時：令和8年10月14日（水曜日）19時0分から20時0分
形式：オンライン（Zoom）
対応：地域おこし協力隊事務局のコーディネーターと石巻市の担当者
内容：今回の再募集内容の解説、協力隊制度とサポート体制の補足、事前および当日の質問への回答

▶オンライン相談会に申し込む：https://forms.gle/VQUHmt2HgPoxRSZd9

選考について

スケジュール

一次選考（書類・市担当者ヒアリング）　　 令和8年11月上旬から中旬
　　↓
 二次選考（受入事業者及び市ヒアリング）　令和8年11月中旬から下旬
　　↓
 インターン開始　　　　　　　　　　　　　令和8年12月頃から令和9年2月（原則3か月間）
　　↓　　　　
 最終選考（プレゼンテーション）　　　　　令和9年2月下旬
　　↓
 活動開始　　　　　　　　　　　　　　　　令和9年3月頃から　（応相談）

インターンについて

• 地域おこし協力隊インターン生として委嘱します。（雇用関係はありません。）
• 勤務は1か月21日間（1日当たり7時間）の勤務を目安とします。
• 報酬は1活動日当たり12,000円を支給します。（宿泊費、活動費等含む。）
  1か月毎に活動報告書を作成し、翌月5日までに市あて提出いただきます。
  確認後、1か月分まとめて支払います。
• 住民票はこの段階では移す必要はありません。

最終選考について

地域おこし協力隊インターン期間終了前に、事業者及び地域おこし協力隊インターン生からプレゼンテーションによる最終審査を実施いたします。

【プレゼンテーションの内容】
 ・インターン期間中の活動内容や、今後の意気込み等をプレゼンテーション。
 ・プレゼンテーションの時間は事業者及びインターン生それぞれ5分行い、その後、質疑応答を10分行う。
 ・プレゼンテーションの方法は問いませんが、可能な限りパワーポイントを用いて発表願います。

応募方法

Googleフォーム「【石巻市地域おこし協力隊】令和8年度エントリーシート」に必要事項を記入いただき、住民票抄本の写真データをアップロードの上ご提出ください。
受付後、事務局よりご連絡いたします。

Googleフォーム 【石巻市地域おこし協力隊】令和8年度エントリーシート

お問合せ先

応募に関すること

面白い人が活躍できる街にする共同事業体（地域おこし協力隊事務局）
〒986-0822　宮城県石巻市中央二丁目10-2
電話：0225-98-9969　FAX：0225-90-4983
メール：ishi_support●googlegroups.com（●を@に変更して送信してください）

その他

石巻市企画部 SDGs移住定住推進課　地域おこし協力隊担当
〒986-8501宮城県石巻市穀町14番1号
電話：0225-95-1111　（内線4224）
FAX:0225-90-8043
メール：issdgs●city.ishinomaki.lg.jp（●を@に変更して送信してください）